[Q6. 경제학의 활용사례2 - 구인 - 구직: 배경] 구인-구직 과정에서 비효율성이 발생한다 (동영상 출처 : 서울대 지식교양 강연 - 생각의 열쇠)

[Q7. 경제학의 활용사례2 - 구인-구직: 솔루션] 경제학은 구인-구직과정의 효율성을 향상시키는데 기여한다 (동영상 출처 : 서울대 지식교양 강연 - 생각의 열쇠)

구인수를 구직수로 나누어 구인수의 비율을 나타낸 구인배율은 신규 대학졸업생 노동력 등의 수급관계를 나타낼 때 이용된다. 구직배율과 상대되는 개념인 구인배율(求人倍率)은 기업체의 구인수를 일자리를...

구인과 구직의 결합을 도모하기 위하여 전국 각지에 고용노동부지방사무소에 공공직업안정 업무를 설치하여 무료의 직업소개를 하고 있다. 직업안정기관은 구인신청내용이 법령에 위반할 때, 신청내용이 되는...

그 수치가 1배 이상이면 구인이 구직을 상회하는 것이다. 이 밖에 유효구인배율에 대해 당월말의 신규 구직자수와 신규 구인수의 비율은 '신규 구인배율'이라 한다.

우리나라에서는 구인과 구직의 결합을 도모하기 위하여 전국 각지의 고용노동부 지방사무소 내에 공공직업안정기관을 설치하여 무료의 직업소개를 하고 있다. 공공직업안정기관은 구직신청내용이 법령위반의...

1배 이상이 되면 구인이 구직을 상회하는 것이 된다. 유효구인 배율에 대해 당월말의 신규 구직자수와 신규 구인수의 비율을 「신규구인배율」이라 한다. 외국의 경우 월간 구직자수와 구인수의 비율을...

그 수치가 1배 이상이면 구인이 구직을 상회하는 것이다. 유효구인배율에 대해 당월말의 신규 구직자수와 신규 구인수의 비율을 신규 구인배율이라 한다. 외국의 경우 월간 구직자